"Se fue el caimán, se fue el caimán, se fue para Barranquilla..." O bien: Una gestión peor imposible.
En Septiembre de 2010, a punto de comenzar mis vacaciones, publicaba yo en las Notas de mi perfil en Facebook este artículo, en el que contaba cómo veía yo la gestión del nuevo Jefe de Personal Subalterno, que hemos padecido, sufrido o cualquier cosa similar que podáis pensar similares a esta, desde entonces hasta ahora. Me reitero en todo lo escrito, y no solamente eso: creo que fui demasiado bueno en el trato que se le da en este artículo. Esa persona ha sido el mayor desastre, como jefe y como profesional, que he podido padecer. Ahora, otros pobres desgraciados le estarán padeciendo. Ahora que no está, se está volviendo al sistema de trabajo que él abandonó: 1 celador por planta, dos celadores en quirófano....pero con menos gente. Su gestión consistió en reducir el número de celadores y aumentar la carga de trabajo de los que quedábamos, sin importarle nada el agotamiento de las personas a su cargo. Ni él podía llegar a más, ni el cargo que desempeñaba, llegó jamás a menos.